Die Kunst des Dialogs

Bessere Führungsqualität durch dialogische Kompetenzen

"Der Andere könnte Recht haben" - Hans-Georg Gadamer

Transformieren Sie Ihre Haltung vom Bewerten hin zum Staunen:

Exklusiv für Unternehmer:

  • Dialogische Kompetenzen für Führungskräfte

  • Motiviertere MitarbeiterInnen

  • Mehr innovatives denken in Abteilungen ermöglichen

- Ein Auszug namhafter Kunden -

Kunden aus der Wirtschaft

Es ist Zeit für Veränderung...

...denn Personalverantwortung und Führung erleben derzeit eine radikale Veränderung. Leitungskompetenz zeichnet sich heute nicht mehr durch Strenge und Autorität aus, wie es viele von uns noch selbst erfahren haben, sondern durch Wertschätzung, Transparenz, Agilität und DIALOG.

Nicht jeder Führungskraft sind diese Kompetenzen im Umgang mit Personal vertraut, sie bedürfen einer Neuorientierung der eigenen Kommunikation und des eigenen Denkens.

  • Wie gelingt es mir, junge Menschen mit anderen Werten, mehr Selbstbewusstsein und größeren Bedürfnis nach Einbeziehung motiviert zu führen?

  • Wie kann ich ihr Potenzial fördern und gleichzeitig den Erfolg des Unternehmens vorantreiben?

  • Wie hilft mir der Dialog dabei?

In meinem Coaching unterstütze ich Sie dabei, Ihre Kommunikation in Richtung Wertschätzung und Dialog hin zu verbessern.

Dabei geht es darum, Ihre Kommunikationsmuster anzusehen, zu verstehen und auf eine sachlich-dialogische Kultur auszurichten.

Im Dialog beginnen Sie über noch bisher nicht Gedachtes nachzudenken. Wir erarbeiten konkrete Handlungsschritte und Maßnahmen für den Alltag.

- Das sagen meine Kunden über mich -

Kundenstimmen

Dr. Florian Schuch, Rheumatologe

"Seit Jahren kreative, konstruktive und klare Kommunikationsseminare mit überraschenden Ideen, viel Interaktion und Begeisterung für das Miteinander. Macht Spaß und Sinn ! Toll, wenn man dies hin und wieder auch gemeinsam machen kann."

Florian Weidenbach, Sales Direktor

"Im Führungskräfte Coaching erhielt ich sekündlich neue Impulse und Perspektiven. Durch Antje als Sparringspartner und Impulsgeberin habe ich viel gelernt, sowohl über mich als Führungskraft als auch über mein Team. Top Niveau und tiefes psychologisches Verständnis!"

Corvin Tolle, GF Tolle-Immobilien

"Danke für das intensive und erfolgreiche Coaching in unserem#Unternehmen, Ihr ganzheitlicher Ansatz, Unternehmen und Mensch sich genau anzuschauen, hat zur perfekten Teambildung geführt. Diverse Einzelcoaching und ein Workshop waren der volle Erfolg!"

Deine Premium-Vorteile

"Am Du werde ich erst zum Ich" - Martin Buber, 1983

  • Persönliches und individuelles Coaching

  • Persönliche Kommunikationsanalyse und Optimierung

  • Prozessbegleitung mit nachhaltiger Veränderung

  • Professionell, wertschätzend, vertrauensvoll

  • Zeit- und örtlich voll flexibel

Wieso DIALOG?

"Ich weiss, dass ich nicht weiss" - Platon, 427 v. Chr.

  • Die Situation

    Demotivierte MitarbeiterInnen, Missverständnisse, Konflikte, Spannungen im Team, gegenseitiges Bewerten, sich nicht verstanden fühlen bestimmen unseren beruflichen Alltag.

  • Das Problem

    Ein gegenseitiges nicht-verstehen, das führt zu noch mehr erklären und dem Versuch andere zu überreden und zu überzeugen. Doch Menschen lassen sich nicht verändern, weil Emotionen und Widerwillen stärker sind als wir glauben wollen. Überreden funktioniert nicht, wenn Emotionen dabei nicht ernst genommen werden.

  • Das Ziel

    Weniger Konflikte, mehr Dialoge und mehr Lösungsorientierung im Team/Mitmenschen.

  • Die Lösung

    Aktives Zuhören - dialogische Kompetenzen kennen und anwenden können. Die richtigen Fragen stellen, eine lernende Haltung einnehmen, radikalen Respekt zeigen, Transparenz in der Kommunikation, Meta-Denken

     

- Antje Lielich-Wolf -

Dialog Facilitatorin

Dipl. Andragogin | Dipl. Gesundheitspädagogin | Dipl. Theaterpädagogin | Professional Business Coach

Ich bin eine dynamische und leidenschaftliche Trainerin und Persönlichkeitscoach. Mit viel Engagement und Zuwendung widme ich mich meinen Seminarteilnehmern und Klienten. Ich habe Erziehungswissenschaft, Andragogik, Psychologie, Philosophie und Kunstgeschichte an den Universitäten München, New York (NYU), Würzburg und Bamberg studiert.

Ich habe eine Zusatzqualifikation als Gesundheitspädagogin (Sebastian Kneipp Akademie) mit dem Schwerpunkt Entspannung, Meditation und Stressbewältigung abgeschlossen und arbeite holistisch und systemisch. Um mein methodisch-didaktisches Know-how um theatrale und schauspielerische Kompetenzen zu erweitern, habe ich drei Jahre Schauspieltraining und Theaterpädagogik u. a. bei Keith Johnstone studiert. Seit 14 Jahren habe ich mein eigenes Weiterbildungsinstitut (kunstunddialog.de) und arbeite als Trainerin und Coach in der freien Wirtschaft.

Zum Thema Kunstvermittlung und Dialog habe ich publiziert und mehr als 200 Seminare und 400 Supervisionen /Coachings durchgeführt. Ich bin zertifizierte Trainerin /Erwachsenenbildnerin und Coach und Mitglied im DVCT – deutscher Verband für Coaching und Training e.V.

Business Coach

Mehr innovatives Denken in Abteilungen ermöglichen

- Anmeldung -

Wie können Sie in Kontakt treten?

1. Kontakt

Klicken Sie auf die Schaltfläche unten, um einen passenden Termin für ein unverbindliches Erstgespräch im Kalender auszuwählen.

2. Erstgespräch

Wir werden kurz darüber sprechen, was Ihre Ziele sind und wir finden heraus, wie wir zusammenpassen und ob ich Ihnen helfen kann.

3. Beratungsgespräch

Diese kostenlose Beratung wird Ihre Kommunikation voranbringen und Sie werden lösungsorientierter Kommunikation näher kommen.

Emdener Str. 3, 10551 Berlin, Germany

Unser Standort

Unser Hauptsitz befindet sich in Berlin (DE). Allerdings haben wir unsere Prozesse so digitalisiert, dass wir die Zusammenarbeit per Telefon und Video-Konferenz abwickeln können. So können wir Erfolge mit Menschen in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz erzielen.

  • Emdener Straße 3

  • 10551 Berlin

  • DE

- FAQ -

Häufige Fragen

Was kostet Ihre Dienstleistung?

Der Preis für meine Dienstleistung ist individuell und davon abhängig, was Ihre Ausgangssituation ist und welches Ziel Sie verfolgen. Bewerben Sie sich daher am besten einfach für ein kostenloses Erstgespräch, bei dem Sie mit mir darüber sprechen können und wir diese, sowie andere offenen Fragen gemeinsam mit Ihnen klären werden.

Ich bin mir nicht sicher, ob Sie mir helfen können?

Das lässt sich im kostenlosen Erstgespräch schnell feststellen. In diesem Erstgespräch werden Sie Klarheit erlangen, ob und vor allem erfahren, wie ich Ihnen überhaupt helfen kann. Grundsätzlich gilt: Solange Sie Ihre Kommunikation voranbringen möchten, kann ich Ihnen auf jeden Fall weiterhelfen.

Warum bieten Sie die Erstberatung kostenlos an?

Mir ist es wichtig, dass Sie eine Möglichkeit haben, mich und meine Arbeit kennenzulernen und wir entscheiden können, wie wir langfristig zusammenarbeiten können.

Wie lange dauert das Coaching?

Das Coaching-Programm umfasst 8 Termine a 60 Min. der Zeitraum und Dauer ist individuell planbar.

Wie sieht das unverbindliche Erstgespräch konkret aus?

Ich werde Ihnen einen Link zum Zoom-Meeting senden, in dem wir herausfinden, ob und vor allem wie ich Ihnen helfen kann. Wenn wir uns für eine Zusammenarbeit entscheiden, werden wir eine individuelle Strategie für Sie entwickeln, mit der wir es für Sie schaffen können, Ihre Ziele zu erreichen. Diese Strategie bekommen Sie kostenlos in der Erstberatung.

- Führung | Kommunikation | Team -

3-Tages Retreat in der Toskana

Exklusives Training

Ein exklusives und intensives Training mit anderen Führungskräften, um sich zum Thema Führung auszutauschen.

Exquisite Location

Die Kosten belaufen sich auf € 2300,- (zzgl. MwSt). Für Begleitpersonen mit Seminar € 1700,- / ohne Seminar € 300,- (zzgl. MwSt)

Erholsame Wellness

Neben der Weiterbildung haben Sie die Möglichkeit tolle Wellness-Angebote zur Erholung in Anspruch zu nehmen.

Termine Retreat Italien:

12.-14. Juni 2023

Seminar

Dialogisch Führen 

26.-28. Juni 2023

Seminar Dialogisch Kommunizieren und Denken 

18.-20. September 2023

Seminar

Dialogisch Führen 

22.-24. September 2023

Seminar Dialogisch Kommunizieren und Denken 

„Sprich – damit ich Dich sehe.“ – Sokrates

DIALOG als KUNST gemeinsam zu denken - mehr über das Retreat erfahren

Lernen Sie eine neue Kommunikationskultur für Ihre Organisation und erlernen Sie einen neuen Umgang mit Ihren Mitmenschen.

Einen Dialog zu führen bedeutet ein gemeinsames Ergründen, gemeinsames Denken und Nachdenken zu ermöglichen. Beim Dialog geht es nicht darum, jemanden etwas beizubringen, sondern gemeinsam mit anderen Menschen zu denken. Um das zu tun, muss man vor allem lernen, die eigene Einstellung zu den Beziehungen zu Anderen zu verändern. Dann kann man das Bemühen, von anderen verstanden zu werden, nach und nach aufgeben und lernen, sich selbst und andere bessere zu verstehen. Der Dialog ist das gelebte Ergründen in und zwischen Menschen. Erleben Sie eine in Vergessenheit geratenen Kommunikationsform, und kommen Sie mit anderen Menschen wieder auf neue Gedanken.

Das dialogisch Prinzip ist eine sinnvolle und bereichernde Gesprächsform, die Menschen aus allen sozialen Schichten, Berufen und Verantwortungsbereichen, in Organisationen, Unternehmen und Gemeinschaften bereichern kann. 

Es gibt zahlreich Gründe sich für den Dialog zu entscheiden, z.B. der Wunsch Konflikte zu lösen, Beziehungen zu anderen, etwa Geschäftspartnern, Vorgesetzten, Mitarbeiterinnen, Ehepartner, Kinder oder Eltern zu verbessern oder auch einfach auch der Wunsch nach effektiver Problemlösung und kreativerem und innovativerem Denken.

In unserem 2-Tages-Seminar in der Toskana, nahe Florenz - erleben Sie den Dialog in der Gruppe und können den Mehrwert des Dialogs selbst erfahren. Sie erlernen, die dialogischen Kompetenzen zu üben, Ihre Anwendung für Ihre persönlichen Arbeits- und Lebenssituation und finden den Raum, das dialogische Prinzip als Haltung in Ihr Leben zu integrieren und in Ihren Alltag zu übertragen.

Das Seminar "Dialogisch Führen" richtet sich an Personen in Führungspositionen. Das Seminar "Dialogische Kommunikation" an alle Personen, die Interesse habe Ihre Dialog- und Gesprächskultur zu verbessern. Das Seminar wird jeweils auch in Englisch angeboten. 

Ablauf: 

Das Seminar beginnt am Ankunftstag um 16 Uhr und endet mit einem gemeinsamen Abendessen. Am 2. Seminartag um 9-13 Uhr und 16-18 Uhr,  einen weiteren Vormittag 9-13 Uhr. Abreise nach einem gemeinsamen Mittagessen.

Melden Sie sich gerne zu einem kostenlosen Beratungsgespräch an!

Um einen größtmöglichen Erfolg bei meinen Coaching-Kunden zu erzielen, betreue ich sie sehr individuell und persönlich. Daher habe ich nur eine limitierte Anzahl von Plätzen jeden Monat.

Reservieren Sie sich gerne schon jetzt einen Platz für einen kommenden Termin. Das Coaching findet immer mittwochs statt. Die Zeiten sind nach Verfügbarkeit wählbar. Die Ich freue mich auf Sie.

Lielich-Wolf Consulting

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